Los estereotipos sobre varones y mujeres abren brechas de género en el mundo del trabajo. Cerrarlas es trabajo de todos y todas.
Los estereotipos de género condicionan el desarrollo personal, social y económico de las personas, tanto varones como mujeres.
Estamos tan expuestos a ellos que dejamos de verlos y los asumimos como naturales.
Pero no lo son, e impactan negativamente en la participación y la trayectoria de las mujeres en el mercado de trabajo.
Más infoGarantizar la igualdad económica de género es un imperativo jurídico, moral y ético, y, además, genera empleo y hace crecer la economía. ¿Qué esperamos para implementar políticas públicas para crecer con equidad?
Más infoA los primeros estereotipos los encontramos en casa. Distribuir equitativamente las tareas del hogar y el cuidado de niños/as, personas enfermas, mayores o con discapacidad es el mejor punto de partida para el cambio cultural.
Más infoEl acceso al mercado de trabajo y la trayectoria laboral de las personas dependen de las oportunidades y barreras existentes. Como empleador, hay mucho que podés hacer para garantizar equidad de género en tu espacio y equipo de trabajo. Además, es bueno para el negocio.
Más infoEn la escuela, los estereotipos de género muchas veces se afianzan. Tanto los estudiantes como las familias, docentes y directivos tienen la oportunidad de contribuir en la construcción de una sociedad más justa.
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